Розвиток компетентностей, необхідних для ефективного управління персоналом у професійній діяльності, отримання фахівцями державних органів теоретичної бази та оволодіння практичними конфліктологічними навичками щодо розв’язання конфліктів, профілактики їх виникнення, упередження маніпуляцій та ознайомлення їх із методами роботи зі стресами на державній службі
Розвиток у слухачів компетентностей у сфері кібербезпеки, зокрема, розробка та впровадження системи управління безпекою інформації у зоні відповідальності
Підвищення рівня професійної компетентності керівників підрозділів управління персоналом, керівників інших структурних підрозділів з питань управління персоналом в державному органі
Сприяння та підтримка комплексної реформи державного управління в Україні та розвитку лідерського потенціалу публічних службовців, які працюють на керівних посадах, шляхом удосконалення необхідних навичок комунікації та впливу, процесу розгляду питань адміністрування, покращення здатності вести переговори та приймати рішення, а також мобілізувати команду на здійснення змін та управління ними через колективний інтелект. Проєкт «Підтримка комплексної реформи […]
Загальна короткострокова програма спрямована на підвищення рівня професійних компетентностей посадових осіб органів місцевого самоврядування, відповідальних за оприлюднення публічної інформації у формі відкритих даних, з метою забезпечення ефективного оприлюднення відкритих даних та сприяння їх подальшого використання всіма зацікавленими особами
Підвищення рівня спроможності органів виконавчої влади, об’єднаних громад формувати та реалізовувати політику, організовувати заходи, спрямовані на сприяння інтеграції та єдності різноманітного та багатоетнічного суспільства через вивчення актуальних питань управління різноманіттям.
Сприяння реалізації реформ та розвитку лідерського потенціалу публічних службовців, які працюють на керівних посадах, шляхом підвищення обізнаності про передові підходи до управління, ведення змін та сучасне розуміння лідерства, створення основи для формування лідерських управлінських установок та застосування дієвих інструментів лідерства у професійній діяльності.
Підвищення рівня обізнаності державних службовців категорії «А» про основні інструменти забезпечення ефективності, результативності та якості діяльності органів державної влади, клієнтоорієнтований підхід у державному управлінні, сучасну практику управління якістю в державних органах, а також отримання знань щодо практичного застосування загальної схеми оцінювання (Common Assessment Framework, CAF) з метою підвищення ефективності та якості менеджменту в сфері державного […]
Поглиблення та систематизація знань щодо реалізації законодавства про захист персональних даних, підвищення рівня професіоналізму при реалізації завдань у сфері захисту персональних даних.
