Загальні короткострокові програми

← Повернутися

Управління персоналом в державному органі

Тривалість:
чотири дні дистанційно в режимі реального часу
Обсяг програми:
0,67 кредиту ЄКТС
Вартість програми:
Для державних службовців та посадових осіб ОМС – безкоштовно
Місце проведення:
м Київ, вул. Шепелєва 3-а (Тренінговий центр УШУ)
Форма навчання:
дистанційна
Дати початку:
25 Січня 2022
28 Березня 2022
11 Квітня 2022
9 Травня 2022
Керівник програми:
Відділ взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування Центру професійного розвитку публічних службовців тел. +38 (098) 350-33-23, +38 (093) 364-50-17, 044-223-49-26, 044-223-49-27, 044-455-05-73; електронна адреса: trening-centr@hs.gov.ua

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Підвищення рівня професійної компетентності керівників підрозділів управління персоналом, керівників інших структурних підрозділів з питань управління персоналом в державному органі

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

  • управління організацією роботи та персоналом;
  • комунікація та взаємодія;
  • управління конфліктами

Структура програми:

Тема 1. Управління персоналом для забезпечення інституційної спроможності державного органу
Тема 2. Формування корпоративної культури
Тема 3. Навички керівника для ефективного управління персоналом в державному органі
Тема 4. Профілактика та подолання синдрому професійного вигорання
Підсумковий контроль результатів навчання

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Пройти реєстрацію на Порталі управління знаннями. Після підтвердження заявки щодо участі у навчальному заході, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчанні.

Звертаємо вашу увагу, що реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

Під час реєстрації надається доступ до вебкабінету відеоконференції у ZOOM для навчання в синхронному режимі (режимі реального часу).

Зважаючи на реалізацію програми в режимі реального часу, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

  1. Наявність відео карти та камери.
  2. Наявність мікрофону.
  3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Реєстрація

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорій «Б»: керівників служб управління персоналом, керівників інших структурних підрозділів державних органів

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

  • сучасних тенденцій управління персоналом та шляхів забезпечення його ефективності;
  • методів та інструментів управління персоналом на державній службі;
  • особливостей цифрової трансформації управління персоналом;
  • засад формування корпоративної культури в державному органі;
  • видів мотивації та особливостей їх застосування;
  • сучасних методів діагностики та подолання професійного вигорання державного службовця;
  • особливостей використання методології дизайн-мислення у вирішенні проблем управління персоналом державного органу.

УМІННЯ:

  • застосовувати ефективні моделі та методи оцінки та розвитку персоналу;
  • розвивати корпоративну культуру в державному органі з урахуванням передового зарубіжного досвіду;
  • застосовувати заходи мотивації та адаптації персоналу, здійснювати управлінський вплив;
  • запобігати конфліктним ситуаціям та здійснювати їх врегулювання.

НАВИЧКИ:

  • застосування інструментів та практик управління персоналом на державній службі;
  • формування покрокової програми розвитку  навичок, необхідних для управління персоналом.