Загальна короткострокова програма спрямована на підвищення рівня професійних компетентностей посадових осіб органів місцевого самоврядування, відповідальних за оприлюднення публічної інформації у формі відкритих даних, з метою забезпечення ефективного оприлюднення відкритих даних та сприяння їх подальшого використання всіма зацікавленими особами
Підвищення рівня спроможності органів виконавчої влади, об’єднаних громад формувати та реалізовувати політику, організовувати заходи, спрямовані на сприяння інтеграції та єдності різноманітного та багатоетнічного суспільства через вивчення актуальних питань управління різноманіттям.
Підвищення рівня знань у здійсненні перерахунку пенсій, поглиблення питань реформування пенсійної системи, ознайомлення з механізмом соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, огляд законодавства про пенсійне забезпечення військовослужбовців.
Сприяння реалізації реформ та розвитку лідерського потенціалу публічних службовців, які працюють на керівних посадах, шляхом підвищення обізнаності про передові підходи до управління, ведення змін та сучасне розуміння лідерства, створення основи для формування лідерських управлінських установок та застосування дієвих інструментів лідерства у професійній діяльності.
Підвищення рівня обізнаності державних службовців категорії «А» про основні інструменти забезпечення ефективності, результативності та якості діяльності органів державної влади, клієнтоорієнтований підхід у державному управлінні, сучасну практику управління якістю в державних органах, а також отримання знань щодо практичного застосування загальної схеми оцінювання (Common Assessment Framework, CAF) з метою підвищення ефективності та якості менеджменту в сфері державного […]
Поглиблення та систематизація знань щодо реалізації законодавства про захист персональних даних, підвищення рівня професіоналізму при реалізації завдань у сфері захисту персональних даних.
Удосконалення професійних знань, умінь та навичок державних службовців для забезпечення відповідного рівня їх професійної кваліфікації у сфері розроблення річних національних програм (РНП) під егідою Комісії Україна-НАТО, планування та проведення моніторингу й оцінки виконання таких програм.
Підвищення рівня професійної компетентності членів класифікаційних комітетів державних органів, які є учасниками експериментального проекту, щодо проведення класифікації посад державної служби.
Підвищення спроможності публічних службовців аналізувати, формувати та реалізовувати публічну політику щодо реалізації обов’язків держави в сфері прав людини та основоположних свобод, спонукати їх до партнерських дій з громадськістю та міжнародними організаціями для покращення ситуації з правами людини в Україні.
