Розвиток у слухачів компетентностей у сфері кібербезпеки, зокрема, щодо застосування інструментів, які забезпечують конфіденційність, цілісність або доступність даних; запобігання кібератаці та протидії дезінформації.
Розвиток у слухачів компетентностей у сфері кібербезпеки, зокрема, щодо застосування інструментів, які забезпечують конфіденційність, цілісність або доступність даних; запобігання кібератаці та протидії дезінформації.
Підвищення рівня професійної компетентності підрозділів управління персоналом, інших структурних підрозділів в організації ефективної системи управління персоналом в державному органі / органі місцевого самоврядування шляхом проведення системної роботи з міжособистісними конфліктами.
Розвиток компетентностей, необхідних для ефективного управління персоналом у професійній діяльності, отримання фахівцями державних органів теоретичної бази та оволодіння практичними конфліктологічними навичками щодо розв’язання конфліктів, профілактики їх виникнення, упередження маніпуляцій та ознайомлення їх із методами роботи зі стресами на державній службі
Розвиток у слухачів компетентностей у сфері кібербезпеки, зокрема, розробка та впровадження системи управління безпекою інформації у зоні відповідальності
Підвищення рівня професійної компетентності фахівців служб управління персоналом, інших структурних підрозділів державних органів та працівників, які займаються питаннями управління персоналом в органах місцевого самоврядування щодо організації ефективної системи менеджменту персоналу та формування стандарту роботи в управлінні персоналом.
Підвищення рівня професійної компетентності керівників підрозділів управління персоналом, керівників інших структурних підрозділів з питань управління персоналом в державному органі
Формування професійних компетенцій фахівців органів соціального захисту з основ довготривалого догляду за особами похилого віку та особами з інвалідністю
Сприяння та підтримка комплексної реформи державного управління в Україні та розвитку лідерського потенціалу публічних службовців, які працюють на керівних посадах, шляхом удосконалення необхідних навичок комунікації та впливу, процесу розгляду питань адміністрування, покращення здатності вести переговори та приймати рішення, а також мобілізувати команду на здійснення змін та управління ними через колективний інтелект. Проєкт «Підтримка комплексної реформи […]
