Розвиток у державних службовців компетентностей з питань управління змінами, формування навичок управління змінами у діяльності державних органів
Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців з питань забезпечення принципів доброчесності під час виконання службових повноважень
Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців щодо впровадження принципів доброчесності в органі державної влади та вирішення професійних моральних дилем
Підвищення спроможності щодо ефективної організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
Поглиблення теоретичних знань та здобуття навичок особистісної ефективності, ефективної командної роботи, самомотивації, мотивації персоналу (для керівників), профілактики емоційного вигорання та менеджменту власних емоцій, що сприятиме покращенню морально-психологічного клімату в колективі
Сприяння розвитку компетенцій державних службовців для забезпечення ефективних комунікацій у кризові часи, формування системи знань для виявлення дезінформаційних, фейкових повідомлень та принципів поширення інформації в умовах кризи (зокрема, в умовах особливого правового режиму).
Розвиток у слухачів компетентностей у сфері кібербезпеки, зокрема, щодо застосування інструментів, які забезпечують конфіденційність, цілісність або доступність даних; запобігання кібератаці та протидії дезінформації.
Розвиток у слухачів компетентностей у сфері кібербезпеки, зокрема, щодо застосування інструментів, які забезпечують конфіденційність, цілісність або доступність даних; запобігання кібератаці та протидії дезінформації.
Підвищення рівня професійної компетентності підрозділів управління персоналом, інших структурних підрозділів в організації ефективної системи управління персоналом в державному органі / органі місцевого самоврядування шляхом проведення системної роботи з міжособистісними конфліктами.
