32 державні службовці категорії “А” продовжують навчання за освітнім проєктом “Школа підготовки стратегів” у Вищій школі.

Щотижня слухачі вивчатимуть обов’язкові та вибіркові модулі для опанування нових компетенцій, необхідних для впровадження стратегічного підходу в державному управлінні.

Навчальна програма охоплює розуміння стратегічних моделей управління, підготовку та реалізацію стратегій розвитку, формування команди та ефективної командної взаємодії, лідерство для реалізації змін, організаційні трансформації та стратегічне планування.

Сьогодні учасники зосередились на модулі “Стратегія розвитку суспільних сфер”, де вивчили стратегію розвитку організації, алгоритми проведення SWOT-аналізу, цілепокладання, управління ризиками, показники результативності, моніторинг та оцінювання результатів.

Теоретичні знання закріплювались практичними завданнями у групах з тренерами проєкту SERGe. Слухачі розробили логічну модель стратегії організації, склали перелік завдань для Операційного плану та провели мапування ризиків до Стратегічних цілей Логічної моделі.

Цей етап навчання став черговим кроком у підготовці управлінців вищого корпусу до впровадження ефективних стратегій розвитку в державному управлінні.