Відбулася онлайн-презентація запуску Програми стажування молоді в органах місцевого самоврядування, що реалізується у 2025 році.

Ініціатива започаткована у 2024 році Національним агентством України з питань державної служби у партнерстві з Вищою школою публічного управління, Міністерством молоді та спорту України, Програмою розвитку ООН в Україні за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії. Її мета — підвищити спроможність місцевого самоврядування через залучення молоді до реальних управлінських процесів.

З вітальним словом до учасників звернулася Голова НАДС Наталія Алюшина, яка наголосила на важливості формування фахових команд у публічному секторі, підсилених вмотивованими молодими фахівцями.

Вікторія Демідова, керівниця проєкту ПРООН «Підтримка громадянського суспільства та молоді», поділилася успішними прикладами участі громад у стажуванні, розповіла про результати попереднього циклу та надала практичні рекомендації для органів місцевого самоврядування, що планують долучитися у 2025 році.

В свою чергу представник Міністерства молоді та спорту України Владислав Яцук закликав громади, управління у справах молоді та HR-підрозділи об’єднати зусилля для активної участі в програмі, адже саме синергія фахівців сприяє ефективному впровадженню змін.

Важливою частиною презентації стало ознайомлення з етапами участі у програмі 2025 року. Органи місцевого самоврядування можуть подати заявку до 23 липня, а вже 31 липня буде оголошено перелік відібраних громад.

Про структуру навчального компоненту програми розповіла Оксана Дяченко, завідувачка Центру розвитку управлінських компетентностей Вищої школи публічного управління.

Навчання відбуватиметься за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації, що включає онлайн-курс на платформі «Дія.Освіта» та очний тренінг. Ключову підтримку під час реалізації стажування забезпечить координуюча громадська організація, яка супроводжуватиме громади на всіх етапах: від розробки внутрішніх нормативних документів до комунікаційного супроводу, навчання наставників і підтримки учасників програми.

Програма має на меті не лише професійне зростання молоді, а й розвиток кадрового потенціалу органів місцевого самоврядування, формування нової генерації публічних управлінців і зміцнення довіри до влади.