Ефективне управління персоналом є основою успіху органів державної влади, що забезпечує здатність досягати стратегічних цілей та виконувати свої зобов’язання перед суспільством. Органи влади з ефективною політикою управління персоналом мають вищі показники продуктивності, кращу якість послуг та вищий рівень задоволеності громадян.

Вища школа у співпраці з НАДС, проєктом EU4PAR та Командою підтримки реформ Мінекономіки України 11 липня розпочали навчання для представників HR підрозділів органів публічної влади. HR майстерня — це платформа, де професійні тренери та учасники діляться досвідом та новими підходами в управлінні персоналом

Цього року захід відбувається у режимі онлайн. За час навчання експерти викладатимуть авторські модулі, що висвітлюють теми лідерства, взаємодії представника HR-служби з керівником, формування і реалізації HR-стратегій. 

Нагадаємо, що у попередні роки 105 представників служб управління персоналом завершили це навчання. Випускники HR майстерні є активною частиною професійної спільноти, що робить вагомий внесок у формування HR політики на державній службі.