Сьогодні завершилося навчання Вищого корпусу державної служби за програмою підвищення кваліфікації «Роль керівника у побудові доброчесного середовища».

Дводенні начальні заходи проводились Вищою школою публічного управлінняу співпраці НАДС, НАЗК за підтримки програми NATO Building Integrity.

Під час закриття Голова НАЗК Віктор Павлущик та директорка Вищої школи Юлія Лихач вручили учасникам сертифікати про успішне завершення навчання.

«Головний результат цього навчання – щоб отримані знання трансформувалися у конкретні управлінські рішення, які посилять спроможність державних органів, зміцнять довіру до державної служби та допоможуть формувати доброчесне середовище у ваших командах», – зазначила Юлія Лихач.

Також вона наголосила, що професійний розвиток керівників є інвестицією у спроможність державних інституцій, а доброчесність – одним із ключових критеріїв сучасного державного управління.

Серед 30 учасників навчання були державні секретарі міністерств, керівники ЦОВВ та їх заступники, представники органів судової влади й незалежних державних інституцій.

Протягом двох днів вони опрацьовували сучасні підходи до формування доброчесного середовища, розвитку управлінського лідерства та впровадження ефективної антикорупційної політики.

Зокрема, перший день навчання був присвячений стратегічному виміру доброчесності, міжнародним стандартам та взаємозв’язку антикорупційної політики з європейською і євроатлантичною інтеграцією України.

Другий – мав практичне спрямування та був зосереджений на інструментах, які керівники можуть застосовувати у своїй щоденній управлінській діяльності.

Учасники також ознайомилися з практичними рекомендаціями НАЗК щодо формування ефективної антикорупційної політики в організаціях, обговорили вплив неформальних чинників на прийняття управлінських рішень, а також сучасні підходи до комунікації антикорупційних ініціатив.

Окрему увагу приділили ролі керівника у формуванні організаційної культури. Адже саме від управлінських рішень, особистого прикладу та здатності вибудовувати внутрішні процеси залежить створення середовища, у якому доброчесність стає невід’ємною складовою діяльності державного органу.

Навчальна програма «Роль керівника у побудові доброчесного середовища» вже проводиться вчетверте. З 2023 по 2025 рр. її учасниками стали 100 державних службовців категорії «А». Водночас, це єдина загальна короткострокова програма для Вищого корпусу державної служби, повністю присвячена ролі керівника у формуванні доброчесного середовища організації. Окремі питання доброчесності також інтегровані до програми «Школа підготовки стратегів», адже сьогодні вони є невід’ємною складовою сучасного державного управління.