27 серпня Вища школа публічного управління представила результати роботи Національного тренінгового центру з питань попередження та протидії гендерно зумовленому насильству під час Форуму з розвитку національної та місцевих систем запобігання та протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству.

Про досвід Центру та інституціоналізацію системи професійного розвитку у цій сфері розповіла його керівниця Наталія Щербак.

За цей час у Вищій школі сформовано окремий напрям професійного навчання у цій сфері: розробляються навчальні програми та методичні матеріали, готуються тренери, а фахівці, залучені до запобігання та протидії насильству, отримують необхідні знання й практичні інструменти для роботи.

Лише у 2025 році в Центрі підвищили кваліфікацію більше 2 тисяч фахівців, було розроблено 11 програм підвищення кваліфікації, з них 5 тренерських, та підготовлено 42 тренери.

Під час Форуму Наталія Щербак представила цей досвід у межах сесії, присвяченої адаптації систем запобігання та протидії гендерно зумовленому насильству до викликів війни. Окремий акцент – на інституціоналізації професійного розвитку, щоб навчання фахівців було системним, послідовним і мало практичне продовження на національному та місцевому рівнях.

Форум підбив підсумки п’яти років реалізації проєкту AMBER, який впроваджував Фонд Народонаселення ООН в Україні (UNFPA Ukraine) за фінансової підтримки Уряду Канади та в координації з Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України.

Для Вищої школи ця робота продовжується — через розвиток Національного тренінгового центру, нові освітні рішення та посилення професійної спроможності фахівців, від роботи яких залежить ефективність системи запобігання та протидії насильству.