Продовжуємо розвивати професійні компетентності фахівців, від роботи яких залежить ефективність антикорупційних механізмів у державних установах та органах місцевого самоврядування.

125 уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції завершили навчання за програмою «Управління корупційними ризиками», яку Вища школа реалізувала спільно з НАЗК.

Упродовж двох днів учасники опановували практичні інструменти виявлення, оцінювання та мінімізації корупційних ризиків у діяльності державних органів та ОМС.

Під час навчання розглянули:

• міжнародні та національні стандарти управління корупційними ризиками;
• методи ідентифікації та оцінювання ризиків, визначення їхніх рівнів;
• розроблення заходів для усунення або мінімізації виявлених ризиків;
• підготовку антикорупційних програм, моніторинг та оцінювання їх виконання.
  Теоретичні заняття поєднувалися з практичними завданнями, під час яких учасники відпрацьовували виявлення корупційних ризиків на прикладі окремої організації та визначали заходи реагування на них.

Тісна співпраця Вищої школи та НАЗК триває вже декілька років й охоплює комплексну підготовку публічних службовців у сфері доброчесності та запобігання корупції.

Зокрема, за 2023-2026 рр. 174 фахівці підвищили кваліфікацію за загальною професійною програмою підвищення кваліфікації «Запобігання корупції та забезпечення доброчесності», ще 1185 – за чотирма короткостроковими програмами з антикорупційної діяльності та декларування.

Окремі освітні програми та модулі також охопили представників вищого корпусу державної служби й керівників місцевих державних адміністрацій.

Партнерство включає й масштабні просвітницькі заходи. Спільний семінар з електронного декларування у 2025 році зібрав понад 31 тисячу переглядів, а аналогічний захід у 2026 році – 43 тисячі в день трансляції.

Цьогоріч також спільно розроблено нову програму «Тренери доброчесності: етичні стандарти та методика вирішення етичних дилем», спрямовану на підготовку фахівців, які навчатимуть інших принципів доброчесної та етичної поведінки.

Дякуємо партнерам за системну співпрацю, а учасникам навчання – за зацікавленість і прагнення вдосконалювати професійні компетентності.