Сьогодні, 28 квітня, Вища школа публічного управління спільно з Національним агентством з питань державної служби за підтримки міжнародних партнерів провели науково-практичну конференцію «Сучасні освітні технології та методи професійного розвитку публічних службовців».
Захід об’єднав близько 200 учасників у Zoom – експертів з освітніх технологій, публічних службовців, представників громадського сектору, а також викладачів та тренерів системи підвищення кваліфікації, науково-педагогічних працівників.
Конференція стала майданчиком для обговорення актуальних підходів до розвитку професійних компетентностей у публічному секторі.
З вітальним словом до учасників зустрічі звернулася Голова НАДС Наталія Алюшина та відзначила актуальність обраної тематики заходу.
«Якість професійної підготовки публічних службовців визначає спроможність держави ефективно реагувати на сучасні виклики, забезпечувати належний рівень послуг і реалізовувати реформи. В умовах повномасштабної війни перед системою публічної служби постали принципово нові завдання: забезпечення стійкості інституцій, антикризове управління, відновлення територій та стратегічне планування в умовах невизначеності. Водночас, ключовим ресурсом державної стійкості залишаються люди – їх професійність, цінності та відповідальність. Тому одним із пріоритетів нашої діяльності є збереження та розвиток людського потенціалу публічної служби, створення умов для безперервного професійного навчання та самореалізації», – зазначила Наталія Алюшина.
Також вона додала, що важливим напрямом діяльності НАДС є інтеграція української системи професійного навчання до європейського освітнього і управлінського простору.
«Це сприяє формуванню сучасної, гнучкої системи професійного навчання, що відповідає національним потребам і європейським стандартам. Йдеться не лише про оновлення змісту програм, а й про зміну філософії навчання – перехід від формального підходу до компетентнісно-орієнтованої моделі, заснованої на практичних навичках і результативності», – сказала Голова НАДС.
Програма конференції включала кілька дискусійних панелей:
Модерувала зустріч директорка Вищої школи Юлія Лихач, яка також розповіла про власний досвід в застосуванні сучасних практик професійного навчання публічних службовців.
«Використовуємо досить багато інноваційних, цифрових інструментів для навчання державних службовців. Маємо велике охоплення. Лише за державним замовленням у нас пройшли навчання 30 тисяч осіб за рік. Ще близько 20 тисяч – долучилися в рамках наших комунікативних заходів, онлайн-навчань. На постійній основі в нас діють онлайн-курси на платформах STUDYIЯ та MOODLE, на які зареєструвались понад сто тисяч користувачів», – зазначила Юлія Лихач.
Своїм досвідом поділилися й міжнародні експерти. Зокрема, менеджерка програми цифрового навчання Цифрової академії Латвійської школи публічного управління Зейн Розкалне розповіла про нові підходи до розвитку компетенцій публічних службовців, керівниця Європейського ресурсного центру CAF при Європейському інституті державного управління Тіхана Пузіч – про інклюзивність та доступність освіти.
Також учасники конференції розповіли про досвід Книжкового клубу в професійному розвитку публічних службовців; проблематику викладання міжнародного гуманітарного права та перехідного правосуддя у системі професійного розвитку публічних службовців; інноваційні освітні технології у підготовці публічних службовців; інтеграцію інструментів штучного інтелекту в підготовку фахівців з публічного управління.
За підсумком конференції буде сформовано електронний збірник матеріалів із тез доповідей її учасників.
Захід відбувся в межах проєкту PAR4UA “Посилення реформи державного управління України для інтеграції в ЄС”, який реалізується ГО «Професійний Уряд» (Україна) та Domnīca Providus / Centre for Public Policy Providus за підтримки Міністерства закордонних справ Латвії.
Запис конференції доступний за посиланням: https://www.youtube.com/live/w_AM-BpZRqM
