21-22 травня 2025 року Вища школа спільно з НАДС, НАЗК та за підтримки Центру з питань доброчесності в оборонному секторі (CIDS) організувала та провела навчання за програмою «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації».

 Упродовж двох днів державні службовці категорії «А» опановували підходи до формування культури доброчесності як основи ефективної організації. Розглядалися стратегії її побудови, інструменти запобігання корупції, принципи створення внутрішніх антикорупційних політик організації, а також міжнародні стандарти та досвід країн-партнерів у цій сфері.

У вітальному слові Голова НАДС Наталія Алюшина і Голова НАЗК Віктор Павлущик, зробили акцент на тому, що саме від керівника залежить атмосфера в колективі та рівень довіри до всієї організації. Вони наголосили, що лідерство – це насамперед про цінності, культуру взаємодії та особистий приклад, а доброчесність – не просто вимога часу, а основа стабільності та ефективності в публічному управлінні.

Під час навчання тренери показали практичні підходи до інтеграції доброчесності в щоденні процеси державних установ, приклади ефективного управління конфліктом інтересів і мінімізації пов’язаних ризиків. Було представлено модель доброчесної організації та розглянуто ключові елементи антикорупційного комплаєнсу.

Цей захід став платформою для обміну досвідом, відкритого діалогу та пошуку дієвих рішень у формуванні нової етики державного управління.