16 серпня завершилося навчання для 120 учасників у Літній школі тренерської майстерності, освітньої платформи, започаткованої Вищою школою. Протягом 5 днів вони опановували сучасні тренди, тренінгові технології та освітні інновації, які зможуть використати як тренери у професійному навчанні публічних службовців.
Цьогоріч у програмі Школи були передбачені фахові дискусії про сучасні європейські тренди та актуальні напрями професійного розвитку публічних службовців. Досвідчені експерти разом з учасниками Школи розглянули ключові питання: кого ми навчаємо, яким знанням і навичкам вчимо, з якою метою і за допомогою яких інструментів.
У результаті учасники здобути не лише теоретичні знання, а й отримали практичні навички, опанували інтерактивні методи навчання й отримали сертифікат, що підтверджує їхню кваліфікацію й дає право бути зарахованим до бази тренерів Вищої школи.
Крім того, фахівцям для розширення арсеналу методик, вправ, кейсів підвищення кваліфікації публічних службовців було презентовано 5 посібників. Це «Розвиток тренерських навичок викладачів, які проводять навчання публічних службовців», «Гендерно орієнтоване врядування. Посібник для тренерів та тренерок», «Доступ до публічної інформації для державних службовців органів місцевого самоврядування», «Посібник із запобігання та протидії дискримінації для державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування й надавачів адміністративних послуг», Посібник для тренерок та тренерів з питань гендерної рівності «Формування гендерних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування». А також дослідження «Мотивація та бар’єри залучення до тренерської викладацької діяльності державних службовців: результати опитування».
Директорка Вищої школи Юлія Лихач привітала тепер уже сертифікованих тренерів за навчальними програмами з підготовки майбутніх тьюторів Програми Ради Європи з освіти в галузі прав людини для юристів HELP, психосоціальної підтримки, гендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі, гендерно зумовленого насильства, доступу до публічної інформації.
Також Вища школа нагородила спеціальними відзнаками кращі практики викладання – інституції та тренерів за внесок у розвиток професійного навчання публічних службовців.
«Війни, додаткові вимоги до системи професійної освіти й викладачів вказали на те, що для ефективної взаємодії замало лише викладацьких навичок. Потрібний високий рівень професійних та особистих компетентностей, адже тренер – це насамперед наставник, який допомагає розкривати потенціал та досягати нових висот, – сказала директорка Вищої школи під час вручення сертифікатів. – Саме на це ми й спрямовували навчальний вектор Літньої школи тренерської майстерності. І сподіваємося, що опановані компетенції, навички емоційного інтелекту, психологічної стійкості та комунікації дозволять тренерам стати не тільки фахівцями своєї справи, а й надійними менторами».
Нагадаємо, що співорганізаторами Літньої школи 2024 стали Національне агентство України з питань державної служби, Урядова уповноважена з питань гендерної політики, ПРООН в Україні, Фонд ООН у галузі народонаселення в Україні, ООН Жінки в Україні, Проєкт ЄС «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні», Німецьке товариство міжнародного співробітництва (GIZ), Проєкт Ради Європи «HELP» (Освіта в галузі прав людини для юристів) для України, громадська організація «UA Experts».
Загалом, цьогоріч до заходу приєдналося понад 300 представників органів державної влади та ОМС, закладів вищої освіти та центрів підвищення кваліфікації, міжнародні та українські експерти.
