Навчальний семінар для посадовців категорії «А»

Повернутися
13.06 2024

Організаційна культура відіграє фундаментальну роль у забезпеченні ефективного управління та формуванні позитивного іміджу органів державної влади. Вищі посадовці, які розуміють її сутність та ключові поняття, вміють об’єднувати людей, використовувати їхні сильні сторони. Адже це не просто абстрактне поняття, а ключ до прийняття ефективних рішень, комунікації, мотивації співробітників, створення згуртованих команд, вирішення конфліктів, адаптації до змін та формування позитивного іміджу. Ці та інші поняття вищі посадовці держави розглянули під час навчального семінару «Людиноцентричні цінності у формуванні організаційної культури на публічній службі», що відбувся 12 червня у Вищій школі. У навчанні взяли участь 29 держслужбовців категорії «А».

Захід організовано Національним Тренінговим Центром з питань попередження та протидії гендерно зумовленого насильства Вищої школи спільно НАДС та за підтримки Уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності, Національної соціальної сервісної служби України, Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні (UNFPA), ПРООН, Благодійної організації «Благодійний фонд» Волонтерське об’єднання «ВЕСТА».

На відкритті семінару виступили Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина, Заступник Міністра у справах ветеранів України Максим Кушнір, Голова Національної соціальної сервісної служби України Василь Луцик, Програмна аналітикиня Фонд Народонаселення ООН в Україні – UNFPA Ukraine Надія Прокопенко.

Навчання відбулося за тематичними блоками. Зокрема, було розглянуто місце та роль організаційної культури у процесах модернізації державної служби, культуру взаємодії та комунікації з ветеранами, її значення для реалізації ефективної діяльності щодо запобігання та протидії насильству за ознакою статі, зокрема домашньому насильству, створення в органі державної влади безбар’єрного простору.

Війна — це не лише час руйнувань, але й час для змін та трансформацій. Впровадження людиноцентричної організаційної культури в публічній службі може стати потужним інструментом для подолання викликів війни та побудови кращого майбутнього для України.

новини\анонси