З 18 по 21 березня 2025 року Вища школа спільно з Проєктом «Європейський Союз за ґендерну рівність: Служба допомоги реформам. Фаза ІІ» розпочала серію вебінарів «Гендерна рівність: розуміння, формування політики та інструменти реалізації».

Упродовж чотирьох днів публічні службовці ознайомляться з основними поняттями гендерної рівності, засадничими принципами гендерної політики, актуальним законодавством України та ЄС, а також ключовими інструментами гендерного мейнстримінгу та аналізу.

З вітальним словом на початку заходу виступила директор Вищої школи Юлія Лихач. Вона наголосила на важливості інтеграції гендерного підходу в публічне управління, адже це один із ключових аспектів забезпечення рівних прав і можливостей у суспільстві. Також вона звернула увагу на роль гендерного підходу у формуванні ціннісно спрямованої ідентичності українців та українок. Директор Вищої школи підкреслила, що така ідентичність має ґрунтуватися на принципах прав людини, демократії та соціальної справедливості. Вона також подякувала партнерам за співпрацю та підтримку в реалізації важливих освітніх ініціатив щодо забезпечення гендерної рівності в Україні.

Оксана Кисельова, керівниця Проєкту «Європейський Союз за ґендерну рівність: Служба допомоги реформам», відзначила значний прогрес України у сфері інтеграції гендерного підходу в державні політики протягом останніх трьох років. Вона поділилася планами Проєкту на 2025 рік, зокрема в рамках співпраці з Вищою школою.

У вебінарі взяли участь понад 900 публічних службовців центрального та місцевого рівня. Така зацікавленість підтверджує актуальність теми та її значення в контексті європейського вектора розвитку України.

Довідково:
За підтримки Проєкту «Європейський Союз за ґендерну рівність» у 2023 році Вища школа розробила три програми підвищення кваліфікації для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, спрямовані на вивчення потреб різних груп жінок і чоловіків, гендерно чутливе реагування на гуманітарну кризу та інтеграцію гендерного підходу в місцеві політики. Проведені навчання дозволили 378 учасникам підвищити свої знання та кваліфікацію в цих важливих питаннях.

У 2024 році в рамках спільного партнерства було створено посібник для тренерів «Формування гендерних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування» (доступно за посиланням).

Нагадаємо, що у 2022 році НАДС та Вища школа у співпраці з Проєктом «Європейський Союз за ґендерну рівність: Служба допомоги реформам» провели важливе дослідження «Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в публічному секторі України», яке дозволило глибше зрозуміти потреби та очікування жінок і чоловіків на державній службі (доступ до дослідження).

У 2025 році в рамках реалізації спільних ініціатив Вищої школи з Проєктом «Європейський Союз за ґендерну рівність» заплановано проведення 4 навчальних програм з впровадження гендерної політики на всіх рівнях управління, зокрема щодо інтеграції гендерного підходу в процеси відновлення України. Також планується спільна організація міжнародного семінару з питань гендерної рівності в рамках щорічного Рішельє-форуму.