Підвищення рівня обізнаності державних службовців про основи ґендерної політики, напрями реалізації державної ґендерної політики в Україні, а також отримання знань щодо формування сприятливого робочого середовища, у якому немає місця сексуальним домаганням та дискримінації за ознакою статі
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
Партнерами-укладачами програми виступили:
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу
Проєкт ООН Жінки «Ґендерна рівність в центрі реформ, миру та безпеки»
Для успішного проходження навчання Вам необхідно:
Подати заявку на Порталі управління знаннями. Далі, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчання.
Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. У разі не заповнення Google анкети протягом двох діб заявка буде відхилена провайдером для надання можливості іншим бажаючим подати заявку на вказану програму. Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.
Дистанційний асинхронний етап навчання представлений на освітній платформі MOODLE УШУ https://moodle.hs.gov.ua/course/view.php?id=94
Для участі у наступному синхронному етапі навчання та отримання доступу до вебкабінету відеоконференції у ZOOM необхідно отримати та надіслати УШУ електронний сертифікат про проходження дистанційної частини курсу.
Зважаючи на реалізацію програми в режимі реального часу, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:
державних службовців категорій «Б» та «В» центральних органів виконавчої влади, інших державних органів, посадових осіб місцевого самоврядування
– українського законодавства та міжнародних зобов’язань України у сфері забезпечення ґендерної рівності, протидії сексуальним домаганням та дискримінації за ознакою статі на робочому місці;
– понятійного апарату у сфері ґендерної політики, сексуальних домагань та дискримінації за ознакою статі.