Ознайомити учасників навчання з методологією проведення опитування та аналізу рівня залученості, задоволеності умовами державної служби, потреб у професійному розвитку державних службовців
Навчання здійснюється у формі тренінгу протягом двох днів впродовж 4 тижнів, який включає проведення інтерактивних лекцій-презентацій, самостійне вивчення відповідної літератури.
Тема 1. Організація проведення опитування щодо визначення рівня залученості державних службовців
Тема 2. Комунікація із працівниками державного органу під час проведення опитування
Тема 3. Обробка та аналіз результатів опитування
Тема 4. Планування роботи за результатами опитування
Для керівників та працівників служб управління персоналом
ефективно організувати та провести опитування, обробити результати опитування щодо визначення рівня залученості державних службовців.