Загальні короткострокові програми

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Підвищення спроможності державних службовців підтримувати особистісну ефективність та організовувати власну службову діяльність за допомогою психологічних інструментів саморегуляції та професійного самовдосконалення.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• комунікація і взаємодія;
• прийняття ефективних рішень;
• особистісна компетентність.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

Тема 1. Психологічні механізми та чинники ефективної діяльності
Тема 2.  Способи самомотивації та підтримки ефективної соціальної комунікації
Тема 3. Інструменти емоційно-вольової саморегуляції
Тема 4. Техніки ефективної організації робочого часу

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Пройти реєстрацію на Порталі управління знаннями. Після підтвердження заявки щодо участі у навчальному заході, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчанні.

Звертаємо вашу увагу, що реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

Під час реєстрації надається доступ до вебкабінету відеоконференції у ZOOM для навчання в синхронному режимі (режимі реального часу).

Зважаючи на реалізацію програми в режимі реального часу, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відео карти та камери
2. Наявність мікрофону
3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с

Реєстрація

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорії «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до І-VІІ категорій посад

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

• факторів зниження продуктивності діяльності та способів її відновлення;
• зовнішніх і внутрішніх мотивів професійної діяльності та способів самомотивації;
• ролі самосвідомості та вольової саморегуляції у професійній діяльності, механізмів та способів їх розвитку.

ВМІННЯ:

• застосовувати техніки емоційно-вольової саморегуляції та самомотивації у процесі роботи;
• використовувати техніки подолання стресу з метою профілактики емоційного вигорання.

НАВИЧКИ:

• самомотивації та попередження емоційного вигорання;
• самоорганізації та ефективної емоційної регуляції в процесі діяльності;
• використання методів зниження стресу впродовж робочого дня.