Загальні короткострокові програми

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Розширення спроможності державних службовців реалізовувати завдання державної ґендерної політики, зокрема в контексті виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека».

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
• комунікація та взаємодія;
• командна робота та взаємодія.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

• Тема 1. Загальні основи ґендерної політики
• Тема 2. Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» в контексті реалізації державної ґендерної політики
• Тема 3. Попередження та боротьба із сексуальним насильством, пов’язаним із конфліктом
• Тема 4. Ґендерна перспектива у врегулюванні конфліктів

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями. Далі, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчання. 

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. У разі не заповнення Google анкети протягом двох діб заявка буде відхилена провайдером для надання можливості іншим бажаючим подати заявку на вказану програму. Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу) – доступ до вебкабінету відеоконференції у ZOOM надається при реєстрації.

Зважаючи на реалізацію програми в режимі реального часу, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відео карти та камери.
2. Наявність мікрофону.
3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с

Реєстрація

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорії «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ):

ЗНАННЯ:

• міжнародних та національних нормативно-правових актів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
• міжнародні зобов’язання України у сфері реалізації державної ґендерної політики;
• особливостей утвердження ґендерної рівності в умовах військового конфлікту та постконфліктної ситуації;
• правових механізмів подолання ґендерно зумовленого насильства;
• методології застосування ґендерного аналізу під час підготовки пропозицій та рішень у сфері реалізації державної ґендерної політики.
• УМІННЯ:
• застосовувати положення міжнародних та національних нормативно-правових актів з утвердження ґендерної рівності, у тому числі в умовах військового конфлікту та постконфліктної ситуації, у повсякденній роботі;
• визначати види ґендерно зумовленого насильства, у тому числі пов’язаного з конфліктом, та адекватно реагувати та такі випадки;
• застосовувати ґендерний підхід як спеціальний інструмент, який дозволяє відрізняти та критично аналізувати ґендерні аспекти суспільно-політичного життя, у тому числі при врегулюванні конфліктів;
• застосувати методи інституціоналізації ґендерної проблематики в практичній діяльності.

НАВИЧКИ:

• включення аспектів ґендерної рівності у процес формування та впровадження державної політики;
• встановлення проявів ґендерно зумовленого насильства, у тому числі пов’язаного з військовим конфліктом, визначення способів реагування на такі факти з метою їх попередження, мінімізації та встановлення відповідальності відповідно до українського законодавства та міжнародного права.