Загальні короткострокові програми

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Підвищення ефективності реалізації інструментарію формування позитивного іміджу органу державної влади, а також визначення пріоритетних напрямів підвищення авторитету державної влади через посилення позитивного іміджу державного службовця. 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• стратегічні комунікації;
• прийняття ефективних рішень;
• виконання на високому рівні поставлених завдань

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

• Тема 1. Характеристика та зміст поняття «імідж»
• Тема 2. Імідж державного службовця, органу державної влади та авторитет державної влади
• Тема 3. Комунікативна культура державного службовця
• Тема 4. Реалізація принципів стратегічних комунікацій у формуванні позитивного іміджу органу державної влади

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями. Далі, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчання.  

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. У разі не заповнення Google анкети протягом двох діб заявка буде відхилена провайдером для надання можливості іншим бажаючим подати заявку на вказану програму. Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу) – доступ до вебкабінету відео-конференції у ZOOM надається при реєстрації.

Зважаючи на реалізацію програми в форматі вебінару, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відеокарти та камери.
2. Наявність мікрофону.
3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Реєстрація

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорії «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

• складових зовнішнього та внутрішнього іміджу особи, а також способів їх формування;
• взаємозв’язків між іміджем державних службовців, державного органу та авторитетом державної влади.

УМІННЯ:

• аналізувати стан іміджу державного органу як чинника забезпечення авторитету державної влади;
• застосовувати теоретичні засади та практичні інструменти формування позитивного іміджу та репутації державного службовця.

НАВИЧКИ:

• дотримання комунікативної культури під час виконання службових обов’язків;
• визначення оптимальних форм та напрямів взаємодії з медіа та громадськістю.