Загальні короткострокові програми

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Розвиток професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації гендерної політики, методів та практики  включення гендерного компоненту у роботу посадових осіб місцевого самоврядування та врахування гендерного підходу при розробці, прийнятті, реалізації та оцінці рішень.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• знання законодавства у сфері реалізації державної гендерної політики;
• компетентності з підготовки стратегій та програм;
• компетентності з управління місцевими фінансами;
• громадянські компетентності.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

Тема 1. Основні поняття у сфері гендерної рівності. Можливості для жінок і чоловіків в умовах децентралізації: питання рівності та справедливості
Тема 2. Міжнародні стандарти та національне законодавство реалізації гендерної політики
Тема 3. Гендерний підхід до управління як стратегія розвитку. Комплексний гендерний підхід
Тема 4. Гендерний аналіз – основа комплексного  гендерного підходу
Тема 5. Запровадження гендерного підходу в роботу ОМС: основні кроки
Підсумковий контроль результатів навчання

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Пройти реєстрацію на Порталі управління знаннями. Після підтвердження заявки щодо участі у навчальному заході, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчанні.

Звертаємо вашу увагу, що реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу) надається доступ до вебкабінету відео-конференції у ZOOM.

Зважаючи на реалізацію програми в форматі вебінару, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відеокарти та камери.
2. Наявність мікрофону.
3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Реєстрація

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

посадових осіб місцевого самоврядування

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

• законодавства та напрямів реалізації державної гендерної політики;
• міжнародних зобов’язань та стандартів у сфері реалізації гендерної політики, у тому числі стандартів Ради Європи;
• національного механізму реалізації політики рівних прав та можливостей жінок та чоловіків в Україні;
• повноважень органів місцевого самоврядування у реалізації гендерної політики;
• застосування гендерного підходу у стратегічних документах громади та в процесі управління громадою.

УМІННЯ:

• орієнтуватися в основних гендерних проблемах українського суспільства в цілому та в ситуаціях гендерної нерівності, факторах й умовах, що їх викликають;
• вирізняти гендерні проблеми та інтереси різних груп та враховувати їх при розробці, реалізації та оцінці програм, проєктів, бюджетів;
• застосовувати комплексний гендерний підхід під час розробки, впровадження та оцінки політик.

НАВИЧКИ:

• застосовування методи гендерного аналізу в процесі підготовки (оформлені) пропозицій та рішень;
• включення гендерні показники та дані розподілені за статтю в процесі підготовки, реалізації, моніторингу та оцінки програм та рішень;
• встановлення проявів гендерної дискримінації, сексизму, гендерно зумовленого насильства, визначення способів реагування на такі факти з метою їх мінімізації та подолання негативних наслідків.