Директорка Вищої школи публічного управління взяла участь у відкритті тренінгу «Гендерний аналіз як основа для гендерно орієнтованого врядування», який проходить в Києві 27-29 травня.

Захід реалізується у співпраці з Асоціацією об’єднаних територіальних громад та Представництвом ЮНІСЕФ в Україні.

У своєму виступі Юлія Лихач наголосила на важливості інтеграції гендерного підходу в систему управління громадами, особливо в умовах відновлення та реалізації інвестиційних проєктів.

«Сьогодні гендерний аналіз – це вже не окремий напрям роботи, а інструмент якісного врядування та ефективного використання ресурсів громади. Йдеться про рішення, які враховують реальні потреби різних груп населення – жінок і чоловіків, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, сімей із дітьми. Гендерно орієнтоване врядування допомагає громадам формувати більш справедливі та людиноцентричні підходи до планування розвитку, бюджетування, надання послуг та реалізації програм відновлення», – зазначила Юлія Лихач.

За її словами, Вища школа системно інтегрує гендерний підхід у програми професійного навчання публічних службовців. Зокрема, упродовж 2022–2025 років відповідні навчальні програми пройшли близько 2000 державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, з яких майже 500 осіб були сертифіковані за напрямом проведення гендерного аудиту.

Окремо Юлія Лихач відзначила співпрацю з Асоціацією ОТГ, яка триває з 17 лютого 2024 року. Відтоді спільно вдалося реалізувати низку освітніх проєктів. Серед них – «Школа підготовки старост» та «Школа проєктного менеджменту і грантрайтингу».

Учасниками тренінгу стали представники центральних органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, територіальних громад – Харківської, Дніпропетровської, Одеської та Закарпатської областей, експертного середовища та партнерських організацій.

Програма навчання охоплює три ключові блоки:

• Гендерна рівність/нерівність та її прояви в громадах
• Гендерний аналіз як аналітичний продукт
• Застосування результатів гендерного аналізу в управлінських рішеннях, бюджетному процесі та підготовці інвестиційних проєктів.

Упродовж трьох днів учасники працюватимуть із даними, розподіленими за статтю, вивчатимуть методи гендерного аналізу, інструменти проведення гендерного аудиту та підходи до формування гендерно чутливих послуг.

Цей тренінг є практичним майданчиком для обміну досвідом, формування спільних підходів та посилення спроможності громад ухвалювати людиноцентричні, інклюзивні та обґрунтовані управлінські рішення.