Основні завдання Центру:

• забезпечення належних умов для підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування;
• провадження освітньої діяльності у сфері підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування;
• впровадження єдиних підходів до змісту, форм та методів підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування;
• розроблення професійних (сертифікатних) та короткострокових програм підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування;
• вивчення, узагальнення та поширення досвіду професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування;
• навчально-методичне забезпечення системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування;
• реалізація програм, проєктів міжнародної технічної допомоги.

Структура Центру

Структурний підрозділ	Посада	Прізвище, ім’я, по-батькові	Контактна інформація (телефон, адреса електронної пошти)
	керівник Центру	СТРАШКО Володимир Ігорович	455-05-72, vstrashko@hs.gov.ua
Відділ організації навчання	начальник відділу	ЖИВАГА Наталія Михайлівна	455-05-72, nzhyvaga@hs.gov.ua
Відділ розроблення програм підвищення кваліфікації та аналізу потреб	начальник відділу	СИДОРКО Наталія Леонідівна	223-49-24, 094-823-49-24, nsydorko@hs.gov.ua
Відділ експертно-консультативного супроводу територіального розвитку	начальник відділу	КАЙДА Наталія Ярославівна	455-05-72, nkaida@hs.gov.ua

 

Відповідно до державного замовлення Центр забезпечує підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників і заступників, посадових осіб місцевого самоврядування за  напрямами:

за загальними професійними (сертифікатними) програмами 

• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А»
• підвищення кваліфікації голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників
• підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників у сфері соціального захисту населення
• підвищення кваліфікації державних службовців з питань податкової політики

за загальними короткостроковими програмами

• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А»
• підвищення кваліфікації голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників
• підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування з питань реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань детінізації доходів
• підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників у сфері соціального захисту населення
• підвищення кваліфікації державних службовців з питань податкової політики.