Протягом липня у Вищій школі публічного управління 2 850 слухачів пройшли навчання за програмами підвищення кваліфікації. Серед них – 2 693 державні службовці та 157 посадових осіб місцевого самоврядування.
Загалом було проведено 107 навчальних заходів: 74 – за загальними короткостроковими та 33 – за загальними професійними програмами.
Теми липня охопили важливі напрями роботи публічної служби, зокрема: стратегічне управління, доброчесність, кіберзахист, гендерну рівність, перехідне правосуддя, захист прав постраждалих осіб, експост-оцінювання публічної політики за Принципами SIGMA, євроінтеграцію та використання ШІ в управлінській діяльності.
Однією з ключових освітніх подій місяця стала «Школа підготовки стратегів 7.0» для державних службовців, уперше призначених на посади категорії «А». Навчання тривало з 9 до 30 липня та було спрямоване на формування сучасного управлінського світогляду, розвиток навичок стратегічного планування та ухвалення рішень в умовах європейської інтеграції, глобалізації й післявоєнного відновлення.
Окремим напрямом роботи став розвиток і оновлення навчальних програм для публічних службовців. НАДС погодив ще 14 програм підвищення кваліфікації Вищої школи: дві загальні професійні та дванадцять загальних короткострокових. Крім того, Навчально-методична рада Вищої школи схвалила низку програм підвищення кваліфікації та Методичні рекомендації щодо моніторингу та комплексного оцінювання навчальних заходів у системі професійного навчання.
Також у рамках напряму відбулись засідання робочих груп з питань розробки рекомендацій щодо переліку вимог до компетентностей та професійних знань, розробки короткострокових програм підвищення кваліфікації для окремих сімей посад державної служби:
Практичні результати мав і партнерський напрям. Спільно з Фондом доктора Деніса Муквеге було підготовлено проєкт Концепції координації навчання з питань сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, а разом із Гаазькою академією місцевого управління та організацією UpRights розпочато дослідження потреб публічних службовців у сфері правосуддя перехідного періоду. Партнерську роботу доповнило підписання меморандуму з Українською фундацією громадського здоров’я.
Підсумки діяльності Вищої школи за перше півріччя 2026 року представили під час засідання Наглядової ради. Учасники обговорили отримані результати та подальші напрями розвитку професійного навчання публічних службовців.
Завершальним акцентом липня стало засідання Наглядової ради Вищої школи, під час якого представили результати діяльності закладу за перше півріччя 2026 року та окреслили подальший вектор розвитку організації.
