У Вищій школі публічного управління розпочався дводенний тренінг «Адаптація ветеранів та ветеранок до роботи на публічній службі», організований Вищою школою публічного управління за підтримки Eastern Partnership Regional Project for Public Administration Reform, що реалізується GIZ. 

Відповідна навчальна програма, започаткована у 2024 році, має на меті посилити спроможність державної служби до ефективної інтеграції ветеранів і ветеранок, які повертаються до мирного життя, зокрема в систему публічного управління.

Захід проходить офлайн у Києві та об’єднує близько 20 держслужбовців зі служб управління персоналом державних органів.

Тренеркою програми є Олена Нікольська, військова психологиня, кризова інтервентка та експертка з розвитку лідерів і команд. 

Впродовж двох днів навчання учасники обговорять міфи і стереотипи щодо ветеранів і ветеранок, особливості комунікації з ними та підходи до підготовки колективу й керівника до їх повернення на робочі місця. 

Велика увага буде приділена практичним аспектам запобігання конфліктів і ефективної взаємодії в складних ситуаціях. Мова йде про розпізнавання небажаних емоційних реакцій, що можуть виникати у співробітників, а також методи роботи з ними. 

Крім того, у порядку денному тренінгу є питання рекрутингу та онбордингу ветеранів і ветеранок, інклюзивності та взаємодії з сім’ями військовослужбовців, враховуючи психоемоційний стан тих, хто очікує на повернення близьких або втратив рідних під час війни.

Значну частину навчання буде присвячено турботі про власний психоемоційний стан державних службовців, рекомендаціям щодо самопідтримки та своєчасного звернення за допомогою. 

Організація таких тренінгів допомагає державним службовцям краще зрозуміти потреби ветеранів і ветеранок та підготуватися до їхньої адаптації в колективах. 

Цього року планується проведення двох таких тренінгів для 40 учасників, що дозволить поширити набуті компетенції та підвищити готовність публічної служби у контексті інтеграції ветеранів / ветеранок у мирне життя.