Вища школа публічного управління взяла участь у тренінгу «Як навчати безбар’єрності», який відбувся 19 березня в НАДС та об’єднав державних службовців, представників освітньої сфери та експертного середовища, залучених до впровадження політики безбар’єрності.
Із вступним словом до учасників звернулася Голова НАДС Наталія Алюшина, яка наголосила на ролі освіти та комунікації у формуванні безбар’єрного середовища, а також підкреслила, що у 2026 році в межах кампанії «Держава без бар’єрів» планується залучити понад 48 тисяч осіб до освітніх заходів і понад 2 мільйони – до інформаційних кампаній.
У межах тренінгу директорка Вищої школи публічного управління Юлія Лихач представила досвід Вищої школи у впровадженні навчальних програм з безбар’єрності.
Зокрема, вона зазначила, що Вища школа вже системно інтегрує цю тематику у професійне навчання: у 2025 році понад 2 887 публічних службовців пройшли навчання за програмами, що охоплюють питання безбар’єрності, а сама тематика включена до 18 навчальних програм, з яких окремі є спеціалізованими профільними курсами.
Окрім цього, значна увага приділяється розвитку практичних навичок — від застосування принципів універсального дизайну до використання простої мови та доступної комунікації, а також формуванню інклюзивної організаційної культури у публічному секторі.
Юлія Лихач підкреслила, що безбар’єрність у навчанні – це не лише про окремі теми, а про комплексний підхід до формування компетентностей, які впливають на якість державних рішень і сервісів.
У 2026 році Вища школа планує подальше розширення цього напряму: передбачено реалізацію 17 програм підвищення кваліфікації, якими планується охопити понад 2 018 публічних службовців.
Також триває реалізація освітніх ініціатив, зокрема освітнього марафону «Публічне управління без бар’єрів», який включає тематичні сесії з комунікації безбар’єрності, прав осіб з інвалідністю, жестової мови та доступності публічних послуг.
У тренінгу також взяли участь: Людмила Рикова – директорка Генерального департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування НАДС, Олена Іванова – координаторка проєктів з інклюзії та доступності ПРООН в Україні.
Програма заходу поєднала експертні виступи та практичну роботу в групах, під час якої учасники напрацювали практичні рішення, що сприятимуть подальшій інтеграції принципів інклюзивності та доступності у систему професійного навчання публічних службовців.
Тренінг організовано НАДС у партнерстві з Вищою школою публічного управління за підтримки проєкту «Права людини для України, фаза ІІ», який виконує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні та фінансує Міністерство закордонних справ Данії.
