22 вересня Вища школа публічного управління провела вебінар про алгоритм оцінювання службової діяльності у 2025 році.

Захід відбувся в рамках навчального курсу для фахівців служб управління персоналом державних органів «Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців: алгоритм дій 2025». Курс доступний на платформі Вищої школи публічного управління (https://moodle.usg.org.ua/ ).

Програма курсу охоплює:

– основні підходи до визначення результатів виконання завдань у державному органі;
– підготовку проєкту наказу (розпорядження) щодо результатів оцінювання;
– консультативну підтримку державних службовців у процесі оцінювання;
– затвердження висновків за результатами оцінювання службової діяльності.

Участь у тематичному онлайн-вебінарі 22 вересня взяли близько 250 HR-фахівців органів влади різного рівня.

Відкриваючи захід, Голова НАДС Наталія Алюшина підкреслила, що чіткі та прозорі критерії оцінювання є важливим інструментом розвитку компетенцій державних службовців і демонструють нашим європейським партнерам впровадження сучасних практик управління персоналом.

В свою чергу, експерти Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування надали детальні роз’яснення щодо процедури оцінювання, а представники Генерального департаменту з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби — щодо преміювання за результатами щорічного оцінювання.

Усі запитання, що виникли під час вебінару, будуть систематизовані, а відповіді на найбільш поширені з них – оприлюднені для користувачів.