12 вересня відбувся пʼятий випуск «HR майстерні» : 35 фахівців з управління персоналом стали випускниками цієї програми підвищення кваліфікації.

Зі словами привітання до випускників звернулися Голова НАДС Наталія Алюшина, директорка Вищої школи публічного управління Юлія Лихач та керівник проєкту EU 4 PAR Угіс Сікс.

Вони відзначили важливість «HR майстерні» для професійного розвитку публічної служби, подякували учасникам за їхню активність та закликали впевнено втілювати отримані знання у своїх колективах для посилення державних інституцій.

Зокрема, Юлія Лихач наголосила на ролі HR-фахівців як рушійної сили змін на публічній службі та підкреслила необхідність регулярного впровадження нових практик управління персоналом.

«Сьогодні управління персоналом – це цілий комплекс стратегічних HR-процесів, що формують розвиток державної служби. Наші учасники та випускники HR-майстерень доводять: сучасний державний службовець не може зупинятися у професійному зростанні. І саме тому управління персоналом стабільно входить у топ-пріоритети для навчання, зокрема й для представників категорії “А”. Ми переконані: лише тоді, коли керівники розумітимуть і підтримуватимуть ці зміни, державна служба буде динамічною та сучасною», – зазначила директорка Вищої школи.

Навчання в рамках цього набору «HR-майстерні» тривало впродовж липня-вересня і включало п’ять модулів, присвячених актуальним аспектам HR-менеджменту:

▪ефективність управління персоналом;
▪розвиток лідерства та залучення талантів;
▪використання штучного інтелекту в HR;
▪формування безбар’єрного простору;
▪робота з ветеранами та ветеранками.

Відбір учасників традиційно здійснювався на конкурсній основі: цього року було подано 95 заявок, з яких 35 кандидатів отримали можливість пройти навчання.

Це вже п’ятий випуск представників HR-підрозділів за програмою підвищення кваліфікації «Системний підхід в управлінні персоналом на публічній службі», що розроблена НАДС та Вищою школою публічного управління за підтримки проєкту EU4PАR і Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (в рамках проєкту «Українська Архітектура Реформ»).