28 жовтня відбувся публічний захід з нагоди триріччя діяльності Вищої школи публічного управління. У заході взяли участь представники центральних органів виконавчої влади, міжнародних та громадських організацій, партнери, члени Наглядової ради, тренери, випускники та експертне середовище. У залі були присутні понад 50 учасників, ще майже стільки ж долучилися онлайн.
Захід відкрила Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина, яка наголосила, що створення Вищої школи у 2022 році стало стратегічним рішенням держави в умовах війни та впровадження реформи державного управління, а також особистим пріоритетом.
«Ми прагнули створити сучасний освітній хаб для публічних службовців — подібний до тих, які функціонують у кожній європейській країні. Адже сильна держава тримається на людях, які готові до змін, постійного розвитку та інноваційного мислення», – зазначила Голова НАДС.
З вітальними словами на відкритті також виступили Голова Наглядової ради Вищої школи Оксана Гарнець, а також Перший заступник Голови Верховної Ради України, член Наглядової ради Вищої школи Олександр Корнієнко, які підкреслили, що за три роки Вища Школа стала важливою інституцією, яка допомагає публічним службовцям не просто підвищувати кваліфікацію, а переосмислювати роль публічної служби в умовах війни та євроінтеграції. Особливо – в контексті імплементації тисяч актів ЄС, де потрібне глибоке практичне розуміння, а не лише формальне прийняття рішень.
Модерувала захід директорка Вищої школи Юлія Лихач, яка акцентувала на ключовій меті – підбити підсумки трьох років діяльності Вищої школи як національного центру професійного розвитку публічних службовців, представити результати роботи, визначити стратегічні орієнтири на наступні роки та відзначити партнерів, які зробили вагомий внесок у формування сучасної системи професійної підготовки кадрів для системи державного управління та місцевого самоврядування.
Отже, спершу було презентовано результати опитування державних органів щодо якості освітніх послуг Вищої школи. Такі дослідження дуже важливі: вони дозволяють зрозуміти, наскільки програми підвищення кваліфікації відповідають реальним потребам публічних службовців, що працює добре, а де варто вдосконалити підходи, інструменти чи теми навчання. Це також допомагає оцінити зацікавленість у нових форматах, визначити пріоритети і розвивати подальшу співпрацю між органами влади та Вищою школою.
Далі директорка Вищої школи Юлія Лихач спільно з партнерами представила мапу досягнень за три роки, включно з напрямами: європейська та євроатлантична інтеграція, права людини, гендерна рівність, регіональний розвиток та відновлення, лідерство та стратегічне управління, цифрова грамотність та кіберзахист, тренерська майстерність, мовна підготовка та ін.
Коротко про результати – мовою цифр:
Під час заходу також вперше публічно було окреслено плани розвитку до 2030 року – не тільки Вищої школи публічного управління, а й подальшого розвитку загалом всієї системи професійного навчання публічних службовців та надання освітніх послуг провайдерами.
На завершення відбулось вручення відзнак партнерам і ключовим інституціям, які разом із Вищою школою системно інвестують у професійне зростання публічних службовців.
Дякуємо всім учасникам, партнерам, тренерам, експертам та членам Наглядової ради за підтримку, професійність і активну участь.



