Відбулося засідання Наглядової ради Вищої школи публічного управління. Учасники розглянули результати діяльності закладу у першому півріччі 2026 року та обговорили напрями подальшого розвитку професійного навчання публічних службовців.

Зі вступним словом до учасників звернувся Перший заступник Голови Верховної Ради України, член Наглядової ради Олександр Корнієнко. Він окреслив стратегічні напрями, у яких Вища школа може посилити свою роль, зокрема підготовку публічних службовців до практичної імплементації законодавства Європейського Союзу, розвиток професійної спроможності представників місцевого самоврядування та системний професійний розвиток вищого корпусу державної служби.

«Європейська інтеграція – це вже не лише питання адаптації законодавства. Наступний етап – його імплементація, а вона неможлива без того, щоб публічні службовці розуміли зміст змін і могли застосовувати їх на практиці. Окремої уваги потребують підготовка фахівців для регіонального розвитку та місцевого самоврядування, а також системний професійний розвиток державних службовців категорії “А” після відновлення конкурсів», – наголосив Олександр Корнієнко.

До відкриття засідання також долучився в.о. Голови Національного агентства України з питань державної служби Олег Войтович. Він наголосив, що в умовах війни, реалізації реформ, необхідних для набуття Україною членства в Європейському Союзі, та підготовки до повоєнного відновлення людський капітал є одним із ключових чинників спроможності держави.

За його словами, професійний розвиток публічних службовців сьогодні є не лише складовою кадрової політики, а й стратегічною інвестицією у стійкість та ефективність держави. Серед пріоритетів подальшої роботи Вищої школи Олег Войтович окреслив оновлення змісту навчання відповідно до європейських стандартів і принципів належного врядування SIGMA, підготовку нової генерації лідерів публічної служби, розвиток системи безперервного професійного навчання та посилення міжнародного партнерства.  

Результати діяльності Вищої школи представила директорка закладу Юлія Лихач. У першому півріччі 2026 року підвищення кваліфікації пройшли 18 077 публічних службовців. Освітній процес охопив 36 напрямів і 143 програми, серед яких 25 професійних та 118 короткострокових. До проведення навчання було залучено 242 тренерів-практиків та експертів.  

«У першому півріччі Вища школа забезпечила професійне навчання понад 18 тисяч публічних службовців. Водночас для нас важливий не лише масштаб, а й те, наскільки зміст навчання відповідає реальним потребам публічної служби. Ми й надалі оновлюватимемо освітні програми, посилюватимемо їх практичну складову та враховуватимемо пропозиції Наглядової ради», – зазначила очільниця Вищої школи публічного управління.

Представлені результати охоплюють професійний розвиток вищого корпусу державної служби, підготовку публічних службовців до виконання євроінтеграційних завдань, навчання за сім’ями посад, розвиток спроможності органів місцевого самоврядування, а також програми з безбар’єрності, ветеранської політики, перехідного правосуддя, кібербезпеки та протидії дезінформації.

Голова Наглядової ради, президентка громадської організації «ДЕСПРО» Оксана Гарнець позитивно оцінила представлені результати. Вона наголосила, що готовність Вищої школи братися за нові завдання та розвивати актуальні напрями характеризує її як живу, активну й креативну інституцію.

Під час обговорення окрему увагу приділили підготовці до відновлення конкурсів на посади державної служби та ролі Центру оцінювання кандидатів, що діє у складі Вищої школи. Серед визначених пріоритетів – оновлення тестових питань на знання законодавства, розроблення завдань для перевірки володіння іноземною мовою та ситуаційних завдань. 

Обговорення результатів першого півріччя дало змогу окреслити напрями подальшого оновлення освітніх програм Вищої школи відповідно до потреб публічної служби, завдань європейської інтеграції, відновлення України та розвитку спроможного місцевого самоврядування.

Ознайомитись з презентацію можна за посиланням.