3 грудня у Києві у межах Школи експертів та експерток з ГОБ «GRB LAB.3» стартував тренінг для тренерів за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Використання тренінгових технологій під час організації навчання з гендерноорієнтованого підходу в бюджетному процесі».
Мета – підготувати фахівців, які зможуть якісно навчати громади та команди впровадженню ГОБ на практиці.
Захід обʼєднав 25 представників і представниць органів державної влади, органів місцевого самоврядування, наукових установ, закладів освіти та громадських організацій з різних регіонів України – Києва, Дніпра, Харкова, Полтави, Запоріжжя, Сум, Краматорська та інших міст. Серед учасників – фахівці департаментів фінансів, соціальної та ветеранської політики, закладів вищої освіти, регіональних центрів підвищення кваліфікації, а також координатори та члени регіональних коаліцій «1325».
З вітальними словами до учасників звернулися директорка Вищої школи публічного управління Юлія Лихач, програмна менеджерка ООН Жінки в Україні Галина Мещерякова та програмна спеціалістка, голова офісу ООН Жінки у м. Дніпро Джолі Асен. У своїх виступах вони наголосили на важливості розвитку експертної спільноти з гендерно орієнтованого бюджетування та ролі навчальних програм у посиленні інституційної спроможності на місцях.
Юлія Лихач у своєму виступі наголосила: «Для нас принципово важливо, щоб під час цього навчання формувалися не лише фахові знання, а й практичні тренерські навички, які учасники зможуть масштабувати у своїх громадах та інституціях».
Тренерками програми є національні консультантки ООН Жінки в Україні Наталія Свідерська та Мирослава Бабак.
Навчання організовано в очному форматі з активним використанням інтерактивних та практикоорієнтованих методик – групових вправ, дискусій, модульних сесій, тощо.
Програма першого дня була зосереджена на осмисленні наявного досвіду учасників у сфері ГОБ, формуванні спільного бачення розвитку гендерно орієнтованого підходу в Україні та розгляді базових концепцій і принципів ГОБ. Учасники працювали з інтерактивними вправами, зокрема «Картою досвіду», «Живою лінією» розвитку ГОБ та вправою «Міф чи правда про ГОБ».
Наступні навчальні дні будуть присвячені глибшому аналізу бюджетного процесу через «три лінзи» – права людини, гендерну рівність та інклюзивність, а також опануванню методології гендерного аналізу бюджетних програм, формуванню рекомендацій, підготовці власних міні-тренінгів для подальшого використання в роботі з громадами.
Навчання за програмою триватиме до 5 грудня. По завершенню учасники отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.
Проведення цього тренінгу в рамках «GRB LAB.3» стало ще одним кроком до системного впровадження гендерно орієнтованого підходу в бюджетний процес, розвитку експертного потенціалу та посилення співпраці між державними інституціями і громадянським суспільством.
