На своє триріччя Вища школа публічного управління не просто підбивала підсумки зробленого. Під час заходу 28 жовтня учасники говорили про бачення майбутнього, розвиток і про те, якою має стати система професійного навчання публічних службовців в перспективі.
Фактично обговорювалась довгострокова візія професійного розвитку держслужбовців та посадових осіб місцевого самоврядування до 2030 року – з урахуванням післявоєнного відновлення, цифрової трансформації та євроінтеграційного курсу.
Це стратегічний документ, що був розроблений цього року під час стратегічної сесії Літньої школи тренерської майстерності спільно з експертами проекту «Recovery for All» / «Відновлення для всіх».
Тут визначено стратегічні та операційні цілі, ключові завдання і очікувані результати – своєрідну дорожню карту для формування сучасної, ефективної та людиноцентричної системи розвитку професійних кадрів публічної служби.
Концепцію представили Юлія Лихач – директорка Вищої школи публічного управління, та Марія Плаксенко – керівниця команди “Людиноцентричних результатів політики” проєкту RFA “Відновлення для всіх”.
Це не просто плани – це архітектура майбутнього, яку ми творимо разом.
Системно, послідовно, з вірою у фахову, сучасну та відкриту публічну службу.
Бо три роки – це не кінець шляху. Це лише початок нової історії.
