14 травня 2025 року тренінг, присвячений питанням етичних дилем лідера при прийнятті управлінських рішень, став завершальним етапом навчання в рамках третьої «Школи підготовки стратегів».

Цього разу освітня платформа, започаткована за ініціативи Вищої школи публічного управління та НАДС і підтримана канадським проєктом RFA (Recovery for All) зібрала 40 державних службовців топ-рівня. Їх активність та мотивація до підвищення рівня знань та навичок – як щодо використання методології RBM у роботі органів державної влади, так і розвитку soft skills – вразили і тренерів, і організаторів.

Голова НАДС Наталія Алюшина провела тренінг і поділилася професійним досвідом щодо розв’язання етичних дилем, які неминуче постають у процесі прийняття управлінських рішень, особливо під час війни. У межах тренінгу вона обговорила з учасниками курсу поняття етичної дилеми, її типи та як лідеру впоратися із подібними викликами. Адже складні проблеми рідко мають прості рішення.

За словами Голови НАДС, критичне мислення, комунікативні навички, постійне навчання та толерантність є ключовими факторами, які допомагають при вирішенні дилем різного типу. Також важливу роль має створення правильного робочого середовища та команди із високими моральними й професійними якостями.

У ході навчання учасники опрацювали практичні кейси з вирішення дилем у сфері публічної служби із застосуванням таких інструментів як тести на дотримання юридичних норм, професійні стандарти, інтуїція, рольова модель тощо.

Після завершення заключного тренінгу, 40 державних службовців категорії «А» отримали сертифікати про проходження навчання «Школа підготовки стратегів» і готові застосувати здобуті знання й навички у своїй професійній діяльності задля розвитку та відновлення України.