9 жовтня завершилось навчання представників та представниць структурних департаментів Київської міської державної адміністрації у “Школі експертів та експерток з ГОБ – GRB LAB.2”.

Цей тренінг з гендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі організований Вищою школою публічного управління за підтримки ООН Жінки в Україні.

Чотири дні інтенсивної роботи з експертами, професійних дискусій і практичних кейсів – від аналізу до впровадження ГОБ, що є невід’ємною частиною Стратегії реформування системи управління державними фінансами і зобов’язанням України перед OECD / SIGMA.

Останній день навчання став справжньою практичною лабораторією. Учасниці й учасники почали з інтерактиву – гри «Абетка ГОБ», щоб пригадати ключові поняття гендерно орієнтованого бюджетування і «розігріти мізки» перед практикою.

Далі була робота з реальними ситуаціями – йшлося про моніторинг гендерно чутливих бюджетних програм, використання «Гендерного профілю громади» у плануванні, а також про те, як «зашити» принципи рівності в показники ефективності бюджетних програм.

Учасники та учасниці навчання також визначали критерії гендерно відповідальних публічних послуг – наявність, доступність, якість, прийнятність. Вони відмітили, що впроваджувати гендерно орієнтований підхід у бюджетному процесі – це не просто про рівність. Це про ефективність, справедливість і реальний вплив на життя людей.

Дякуємо тренеркам – національним консультанткам ООН Жінки в Україні Наталії Свідерській та Мирославі Дігтяр за натхнення, практичність і вміння показати складні речі просто.

Навчання завершилось, але кожен і кожна з учасників тепер дивиться на бюджет трохи інакше – крізь призму людей, їхніх потреб, інтересів та можливостей. І саме з цього починаються зміни.

Вища школа публічного управління й надалі розвиватиме навчальні програми, які допомагають публічним службовцям працювати професійно, сучасно й з розумінням потреб громадян.